企业定制劳保服5个关键要素?劳保服是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装，分为高温工作服，防尘防油拒水工作服，防辐射服，防毒服，防静电服等。劳动保护服的款式结构，色彩配置和材料选择大都是根据企业的文化内涵和员工工作的环境、习惯设计的，这样不仅是为了体现企业是文化内涵，还是为了在必要时能够保护员工的生命安全。劳保服虽说只是在工作时才穿的一件衣服，但是作用却不容小觑。那么在定制劳保服的时候有哪些关键要素呢?下面就一起来看看北京定制劳保工作服厂家美益恒做得详细的介绍吧。

 

定制劳保服5个关键要素：

 

1，劳保服上的企业标志：

 

很多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内涵，都会在劳保服上印刷上企业的名称或者企业的标志。沐鸣平台官网这些都是必不可少的，在定制的时候要记得添加上。

 

2、劳保服在面料的选择：

 

面料的选择也是很重要的一个部分。如果说颜色是劳保服的表面的话，那么面料就是真个劳保服的本质和内在了。好的面料的劳保服员工穿上舒服，舒适，便于工作，也在整体性上为企业加分。好的面料的劳保服更加的整洁，不起球，不起皱，不掉色，工整，为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然。所以面料在劳保服中的作用非常的重要。不同行业的企业，在定制劳保服的时候都要有一侧重点。比方说，经常进行野外作业的员工，劳保服面料就要耐磨，经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的劳保服。不同行业都有不同的定制标准，具体环境下，具体定制。

 

3、劳保服的款式：

 

有的知名企业很注重企业文化，为了宣传，经常把劳保服定制的很漂亮，有的则是为了方便工作，样式简单大方即可，还有的是为了适应工作环境特地定制的劳保服。这些也都是不尽相同的。

 

4、劳保服的差异性：

 

很多企业的不同岗位上，劳保服也会不一样，这就是为了区分工种而定制的。有的是颜色上有了差异，沐鸣APP登录地址有的是在臂章或者胸章上有差异，还有的就是款式上有差异，每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系，劳保服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在劳保服上的。这个在定制的时候要严格按照工种不同和身份不同，定制不同款式或者颜色的劳保服，以便区分。

 

5、劳保服颜色的选择：

 

颜色的选择很有学问也必须要慎重，一件工作装的颜色种类要少，不要太花里胡哨。而且颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候，都会选择一种或者几种颜色，做好的标志，然后这个标志就是企业的象征，这个颜色或者颜色组合就是企业色。劳保服的定制是把企业色融入到劳保服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。定制的一个成功的劳保服不论走到哪里都会成为一个活广告。

 

企业定制劳保服5个关键要素?上面的内容就是北京美益恒服装厂家针对这个问题做的详细的介绍，希望能给大家带来一定的帮助。劳保服就是一个企业的门面，定制的好和差给人的印象和直观感觉决然不同。所以，在定制的时候，企业要和订做劳保服的厂家好好的沟通，把劳保服定制的更加贴合企业需要。